Senior Developer (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin / Referenz-Nummer: J235

Wir, die Stegmann Systems GmbH (www.stegmannsystems.com) entwickeln bereits seit über 25 Jahren Datenbank-Softwarelösungen. An unserem Standort in Rodgau, vor den Toren Frankfurts, sind wir mit unseren rund 40 Mitarbeitern die Firma hinter den Softwareprodukten APS und PLA.

Die Software APS (www.aps-info.de) dient der übersichtlichen Verwaltung, Vernetzung und Publikation von umfangreichen Datenmengen und findet Anwendung in Archiven, Museen und wissenschaftlichen Institutionen.

PLA (www.bioassay.de) ist eine biostatistische Software, die von nahezu jedem der weltweit tätigen TOP 100 pharmazeutischen und Biotech-Unternehmen eingesetzt wird. Die aktuelle Version PLA 3.0 setzte dabei neue Standards in der Analyse und dem Monitoring von biologischen Assays.

APS und PLA sind Datenbank-Anwendungen, mit denen unsere Kunden große Mengen sehr komplexer Daten verwalten und bearbeiten. In der Position als Senior Developer (m/w/d) würden Sie unsere Produkte gemeinsam mit Ihren Kollegen weiterentwickeln und neue Features hinzufügen.

Dabei erwarten Sie bei uns gleichermaßen vielfältige wie anspruchsvolle Aufgaben. Als Senior Developer (m/w) werden Sie vom Entwicklungsleiter frühzeitig in Entwicklungsprojekte eingebunden und sollen sich dort mit Ihrer Erfahrung und Kenntnissen einbringen. Dadurch haben Sie direkten Einfluss auf den Verlauf und den Erfolg der Projekte. Wichtig ist auch die Bereitschaft, sich gegebenenfalls in neue Technologien einzuarbeiten und diese im Hinblick auf die anstehende Aufgabe zu evaluieren.

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend und Wissen wird gerne und regelmäßig geteilt, sowohl über die Dokumentation im internen Wiki, als auch in Skillpoint-Meetings und in der persönlichen Unterstützung. Als Senior Developer (m/w) stehen Sie dabei besonders in der Verantwortung.

Aufgabenfeld

  • Fortentwicklung der Produkte im Rahmen von Scrum
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Architekturen
  • Evaluation von neuen Technologien zur Erweiterung des Technologie-Stacks
  • Coaching von (Junior-)Entwicklern
  • Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung der Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle

Allgemein/Soft Skills

  • 5 Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit

Notwendige Hard Skills

  • Expertenkenntnisse in Java (Java SE, Java EE, gängige Bibliotheken und Frameworks)
  • OOA, OOD, UML
  • SQL
  • Web-Technologien (HTML, Http, REST)
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in C++ (Win32, STL, ATL, COM) zur Wartung und Ablösung bestehender C++ Anwendungen

Von Vorteil sind Kenntnisse in

  • Tools (eclipse, Visual Studio, Jira, Confluence, Subversion, Bamboo, Crucible)
  • Plattformen (WildFly/JBoss, OSGi, eclipse RCP)
  • Methoden (SCRUM, V-Modell XT)
  • Technologien (XML, XSL, XSD, XPath, Hazelcast, SWT)
  • Datenbanken (MSSql, MySQL, SQLite)
  • Weiteren Sprachen (C#/.Net, JavaScript)

Wir bieten Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten (Stichwort: Work-Life-Balance)
  • 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + Weihnachten und Silvester gelten bei uns als Feiertage
  • Kaffee, Tee und Mineralwasser zur freien Verfügung
  • Betriebskantine mit bezuschussten Mahlzeiten
  • Betriebliche/private Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung, sowie regelmäßige Massagen
  • Optimale Verkehrsanbindung: S-Bahn-Haltestelle nebenan und betriebseigene Parkplätze
  • Moderne Arbeitsplätze mit leistungsstarker Hardware und Software
  • Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • Team-Events

Können Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer J235 unter jobs@stegmannsystems.com - nennen Sie uns darin bitte auch Ihr frühestes Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der E-Mail erklären Sie, dass Sie unsere Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben und damit einverstanden sind.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Natalie Spohn, Telefon: 06106 77010-228, E-Mail: natalie.spohn@stegmannsystems.com.


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